Há uma grande diferença entre visitar um local e ali viver realmente

Nossa experiência de mais de 50 anos nos tem ensinado que empregados melhor informados tendem a se adaptar melhor às novas condições de vida e ter uma experiência bem sucedida com mais facilidade.

Quando você se muda a trabalho há sempre uma grande expectativa em relação ao emprego e também em relação à qualidade de vida no novo local para o qual foi transferido. Como membros de uma empresa que cresceu paralelamente à expansão das transferências internacionais no mercado de trabalho, nós da Crown aprendemos a ampliar a probabilidade de êxito de cada mudança,  desenvolvendo serviços especiais que beneficiam o empregado e sua família.

Viagens prévias

As viagens prévias, um tipo de preparação, são missões de pesquisa sobre as condições e possibilidades de vida no novo local de trabalho. Contamos com pessoal capacitado vivendo em quase 60 países diferentes, e, por isso, podemos dizer que estamos preparados e bem situados para promover uma viagem prévia de inspeção, não importa qual seja o destino.

Nossos consultores são realmente apaixonados pela região onde vivem. Seu conhecimento local, combinado a uma ampla experiência em prestar apoio aos empregados em trânsito, lhes confere uma visão única sobre como fazer com que as coisas funcionem em seus respectivos países.

Eles estão aptos a organizar uma viagem de visualização prévia personalizada, na qual nossos clientes serão acompanhados, orien¬tados e introduzidos de forma positiva e profunda na vida de qualquer localidade, esclarecendo quaisquer questi¬onamentos e garantindo que a visita seja eficiente e objetiva.

Procurando alojamento temporário e residência

Sabemos identificar as melhores oportunidades associadas a qualidade de vida, em concordância com os orçamentos de nossos clientes. Cada destino oferece uma grande e variada oferta de moradias, que  atendem satisfatoriamente às necessi¬dades, estilos de vida e orçamentos de cada indivíduo ou família.

Deixe que a equipe de especialistas da Crown lhe assessore com objetividade e lhe informe sobre as alternativas disponíveis no mercado, repassando conselhos sobre as diferentes zonas residenciais e suas condições no tocante a serviços, segurança e entretenimento – tendo em vista, é claro, as diversas necessidades de cada cliente.

Possuímos elevado conhecimento específico sobre o mercado imobiliário local, o que nos permite batalhar pelos seus interesses e negociar cláusulas de contrato favoráveis a você, assim como coordenar as formalidades legais para garantir uma verdadeira qualidade de vida em seu novo lar.

Procurando uma escola

A maioria dos destinos mais procurados oferece uma boa variedade de escolas para as famílias que para lá se mudam, sejam escolas internacionais, públicas ou privadas. Porém, as experiências em cada instituição podem ser muito diferentes, assim como os honorários.

Com o auxílio da Crown, os pais em processo de mudança podem comparar facilmente o programa curricular de cada instituição pedagógica, os requisitos de ingresso e os procedimentos usuais de solicitação. Esperamos com isso fornecer um panorama razoável sobre as diferentes alternativas disponíveis nos países em questão, ajudando efetivamente as famílias a escolherem as melhores oportunidades para seus filhos.

Treinamento intercultural

A confiança que se adquire durante o aprendizado de um novo idioma e o desenvolvimento de novas habilidades comunicativas, assim como a satisfação por ter a possibilidade de entrar em contato com uma cultura diferente, são fatores que tendem a assegurar uma experiência mais favorável no exterior.

Os participantes do programa intercultural da Crown costumam passar por transferências internacionais mais gratificantes e com maiores probabilidades de sucesso, nas esferas pessoal e profissional.

Aceitar e se adaptar à mudança cultural é um aspecto muito importante. Não se esqueça: existe uma grande diferença entre simplesmente ir trabalhar em um novo país, ou  estabelecer no local uma vida realmente bem estruturada.

Idiomas

A capacitação para a comunicação em diferentes idiomas também é um fator que permite que os empregados e suas famílias se envolvam de maneira mais produtiva e proveitosa com a vida social do local em que se encontram. A formação que oferecemos pode ensiná-los a falar, escutar, ler, escrever e interpretar textos em uma língua es-trangeira, incluindo também a especialização em terminologia técnica se for necessário.

Oferecemos uma variedade de cursos de idiomas, sejam coletivos ou particulares, que foram especialmente con-cebidos para resolver as necessidades dos transferidos e de suas famílias. Essa capacitação também pode ser utilizada conjuntamente com o programa da Crown Intercultural, resultando em um pacote completís¬simo de treinamento cultural e linguístico.

A Crown entende perfeitamente o quão difícil pode ser para os trabalhadores transferidos a adaptação ao que pode ser uma região extremamente diferente, sobretudo quando não contam com suficientes habilidades no idi-oma local.

Apoio ao cônjuge

O cônjuge pode exercer grande influência sobre o resultado do processo de mudança. A infelicidade do compa-nheiro ou da família é, com certeza, um dos principais fatores que determinam o fracasso da experiência.

O programa de assistência ao companheiro da Crown oferece um apoio de carreira e orientação profissional e pessoal ao cônjuge. Pode incluir pré-designação de carreiras, assessoramento e preparação para entrevistas, elaboração de currículos, assessoramento sobre a obtenção de autoemprego e o estabelecimento de redes de con-tato. Também podemos proporcionar colaboração aos cônjuges para que assimilem as novas circunstâncias, com a introdução de recursos locais, redes de apoio e organizações sociais.

Administração de propriedades

A Crown World Mobility trabalha para garantir que os interesses de seus empregados estejam sempre em primeiro lugar, assegurando a confiança de saberem que o lar que deixaram para trás ficou em boas mãos. Condição imprescindível para que tenham tranquilidade para enfrentar os novos desafios.

Um programa de venda e aluguel de casas pode aliviar os gastos financeiros para a família, enquanto, ao mesmo tempo, ajuda a garantir que os objetivos da mudança sejam alcançados com sucesso.

Nossos programas de venda ou aluguel de propriedades visam não somente o empregado, mas têm também como objetivo minimizar seus custos e a exposição fiscal. E o mais importante de tudo: nosso enfoque individuali¬zado durante o período de comercialização ajuda a reduzir o inventário e o tempo vago no mercado.

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