¿Cómo piensa afrontar su equipo los cambios en el deber de asistencia a los trabajadores en el extranjero?
El deber de asistencia (duty of care) a los trabajadores desplazados en el extranjero es un tema fundamental en la movilidad internacional. Tradicionalmente, las empresas se han centrado en la prestación de asistencia sanitaria en situaciones de emergencia y en implementar medidas de seguridad en ubicaciones de alto riesgo o inestabilidad.
Sin embargo, recientemente se han producidos dos grandes cambios: existen dudas sobre la seguridad en lugares menos remotos y a priori estables, y ha aumentado el interés por las llamadas soluciones DIY entre los empleados de la mayoría de empresas.
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