Ein weiteres White Paper aus der Serie „Erkenntnisse im Entsendungsmanagement” beschäftigt sich mit der Thematik Vielfalt und Integration (Diversity & Inclusion, abgekürzt D&I). Hierzu führten Crown World Mobility und ein leitendes Mitglied des Mobilitätsteams von Ernst & Young (EY) in Asien Untersuchungen durch, um neue Erkenntnisse der globalen D&I Strategien zu gewinnen und zu ermitteln, wo internationale Mobilitätsprogramme in der Verknüpfung und Unterstützung der D&I Ziele ansetzen.
Es wurden HR Manager aus 12 Firmen verschiedener Größenordnungen und mit D&I Strategien unterschiedlicher Reifegrade befragt. Die befragten Unternehmen repräsentieren die Branchen Pharma, Öl & Gas, Telekommunikation, Logistik, Beratung und Finanzen, mit Firmensitz in Australien, China, Deutschland, Großbritannien, Schweiz und USA.
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