Este documento trata sobre:
- Asignación de presupuesto flexible
- La experiencia del empleado
- El método Hágalo usted mismo (DIY)
- Compras en línea y Duty Care
- El valor del soporte personalizado
- La influencia de la tecnología en el actuar
La elección del empleado vs los traslados
Lisa Johnson, autora del presente artículo y Global Practice Leader para Crown World Mobility, declaró: “El incremento del uso de las inovaciones tecnológicas, las opciones DIY y la implementación de beneficios flexibles están orillando a las compañías globales a cuestionar qué tipo de servicios ofrecen a sus empleados durante sus reubicaciones y cómo los brindan”.
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Immigration updates for Colombia, Ireland, Mexico and the U.S.