La definición de una gran reubicación internacional e impulso del desarrollo profesional

Tendencias de Movilidad Global

 

En este informe exploramos qué determina la experiencia de reubicación de los asignados, sus consideraciones y motivadores clave, los recursos y el apoyo que más les importan y los desafíos que enfrentan mientras están fuera de su país de origen y hasta su regreso a él.

En este descargable descubrirán:

    • Principales motivadores e intereses de los trabajadores durante una asignación internacional.
    • ¿Contigo o sin ti? El dilema del asignado internacional y su pareja o cónyuge.
    • Empoderar a las personas – La democratización de la movilidad global al interior de las organizaciones.
    • ¿Qué debe ofrecer un gran paquete de movilidad hoy en día?

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Al encuestar tanto a los responsables de gestionar y administrar los programas de asignación como a los propios asignados, nos hemos propuesto comprender esta desconexión con mayor detalle. Esperamos que los gerentes de recursos humanos y movilidad sean conscientes de los puntos ciegos críticos que tienen cuando se trata de la experiencia del asignado.

Jurgen Zyderveld, Vicepresidente de grupo, Crown World Mobility